託児所利用でキャバクラ勤務と子育てを両立！ママでも安心して働く方法とは？

「子どもがいるから夜は働けない……」と、キャバクラで働くことをあきらめていませんか？
しかし、実は最近シングルマザーや子育て中の女性でも安心して働けるよう、託児所を併設したキャバクラが増えてきています。
昼・朝キャバなどの選択肢もあり、無理なく仕事と子育てを両立できる環境が整いつつあるんです。

この記事では、ママがキャバクラで働く時に押さえるべきポイントや、託児所についての基本知識、託児所利用時の注意点などをまとめました。
「子育ても仕事も両立したい！」という方の一歩を応援する情報をまとめましたので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

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シングルマザーも必見！ママがキャバクラで働く際のポイント

「子どもを育てながら働きたいけど、時間もお金も足りない……」
そんな悩みを抱えるママたちにとって、キャバクラで働くのは、実は現実的な選択肢のひとつです。
柔軟なシフト制や勤務頻度の自由さ、高収入を得られるチャンスなど、無理のない範囲でしっかり働ける環境が広がっています。

ここでは、ママがキャバクラで働く際に押さえるべきポイントを解説します。

子どもの預け先を確保する

子育て中のママがキャバクラで働く際に、まず大切なのは子どもの預け先を確保すること。
託児所付きのキャバクラを探す他、夜間も預かってくれる保育施設やベビーシッターの活用も視野に入れておくと安心です。
急な出勤や延長勤務がある場合も踏まえて、柔軟に対応できる預け先を複数確保しておくと心強いでしょう。

主な預け先としては、「認可保育所」と「認可外保育施設」の二つがあるので、それぞれのメリット・デメリットを紹介します。

仕事と育児を両立させるには、安心して子どもを任せられる施設を見つけることが大切です。
 

柔軟なシフトを組める店を選ぶ

キャバクラは基本的にシフト制で、短時間からでも働ける自由度の高さが大きな魅力。

「子どもが寝ている間だけ働きたい」
「土日は子どもと過ごしたい」
など、希望に合わせて自由にシフトを組めるお店を選べば、子育てとの両立もしやすくなります。

また「子どもが熱を出した！」というような急なトラブルにも理解のあるお店なら、無理なく続けていけます。
最近では、シングルマザーや子育て中の女性を応援するお店も増えているので、働きやすい環境かどうかを事前にしっかりチェックして、自分に合ったお店を選びましょう。

昼キャバ・朝キャバも選択肢に入れる

「夜働くのはちょっと難しい……」という方には、昼キャバや朝キャバという選択肢もあります。
昼キャバはだいたい10時～17時、朝キャバは7時～12時頃と、子どもが保育園や学校に行っている時間帯に働けるため、生活リズムを崩さずに勤務できるのが特徴です。

たとえば、子どもを保育園に送ってからお店に出勤し、お迎えの時間に合わせて退勤するというサイクルも可能。
昼間に働くことで、夜はしっかり子どもと過ごせるため、生活のリズムも安定しやすくなります。

夜キャバより時給はやや低めですが、夜型の生活が不安な方や、子どもの生活リズムを重視したい方には、ぴったりの働き方です。

預け先の第一候補？託児所付きキャバクラとは？

「子育てをしながらキャバクラで働きたいけど、子どもを預ける場所がない……」
そんな悩みを抱えているママにとって心強いのが、託児所付きキャバクラです。

託児所付きのお店を上手に活用すれば、ママでも安心してキャバクラで働くことができます。
ここでは、託児所付きのキャバクラについてわかりやすく解説します。

キャバ嬢ママが利用できる託児所のタイプは？

子どもを預ける託児所は、もちろんママが好きに選んでOK！
しかし、忙しいキャバ嬢ママは「託児所付きキャバクラ」を選ぶと便利です。

「託児所付きキャバクラ」といわれるお店では、主に「併設型」と「提携型」のどちらかが利用できます。
それぞれについて紹介します。

どちらを選ぶにしても、事前に見学や説明を受けることをおすすめします。
託児スタッフの対応や施設の安全性、保育内容などを確認しておけば、より安心して仕事に専念できますよ。
 

託児所付きキャバクラはどこにあるの？

託児所付きのキャバクラは、都市部を中心に増えています。
「昼キャバ」や「朝キャバ」を含め、ママが多く働いているお店での導入が特に進んでいます。

東京・大阪・名古屋といった大都市圏では、託児所完備の求人が比較的見つけやすくなっています。
求人サイトなどでも「託児所あり」「子育てママ歓迎」といったタグで絞り込みが可能です。

一方、地方では、まだ数が少ないものの、地元密着型のお店で、託児所との提携がある場合も。
探す際は「エリア名＋託児所＋キャバクラ」などで検索すると、掘り出し情報を見つけやすいですよ♪

なお、エリアを問わず、女の子を集めるためだけに「託児所あり」と嘘の求人を出している悪質店もあります。
大切な子どもを預けるわけですから、面接時には託児所の詳細についてもしっかり聞いておくと安心です。

託児所利用時に気を付けたいポイント

託児所付きのキャバクラは、子育て中のママにとって強い味方。
でも、実際に託児所を利用するとなると、「本当に安心して預けられるかな？」「お金はどのくらいかかるの？」など、気になる点も多いはず。
ここでは、託児所を利用する前にチェックしておきたい3つのポイントを紹介します。

①料金や利用時間の確認を忘れずに

まず大切なのは、料金と利用可能時間を事前にしっかり確認しておくこと。

託児所付きキャバクラといっても、無料で預けられるケースは少なく、多くの場合は時間単位または一晩あたりで費用が発生します。
提携型の託児所なら割引制度がある場合もありますが、それでも月にかかる費用はそれなり。
料金は施設によって異なるので、複数の託児所を比較して、無理なく通えるところを選ぶと良いですよ。

また、夜キャバで働くなら夜間保育が必須ですが、託児所によっては22時まで、あるいは24時まで、などと終了時間が決まっていることも。
遅番で働く場合や、延長が多いお店に勤務する場合は、保育時間の融通がきくかどうかを事前にしっかり確認しておきましょう。

②見学・面談で子どもとの相性をチェック

料金や時間だけでなく、子どもが安心して過ごせるかどうかも大事なチェックポイントです。
できれば、利用前に託児所を見学し、スタッフと面談する機会を設けるのがベスト。
保育士の雰囲気や施設の清潔さ、他の子どもたちの様子などを自分の目で見ることで、不安を減らすことができます。

また、実際に子どもと一緒に見学に行って、子どもが場所やスタッフに馴染めそうかを観察してみてください。
小さなお子さんの場合、初めての環境に戸惑うこともあるので、一日目から長時間預けるのではなく、少しずつ慣らしていく期間を設けることも大切です。

③急なトラブル時の対応体制は確認必須

最後に確認したいのが、万が一の時の対応体制。
たとえば、子どもが発熱したり、ケガをしたりした場合、どんな流れで親に連絡がくるのか、どういう判断基準で預かりを続けてもらえるのかといったルールを聞いておきましょう。

また、勤務先のキャバクラと託児所が連携しているかどうかも大切です。
連携がしっかりしていれば、お店側が保育士と直接やり取りしてくれるケースもあり、緊急時の対応がスムーズ。
逆に連携が薄いと、ママが対応に追われることになり、仕事どころではなくなってしまうこともあります。

まとめ│託児所付きのキャバクラは心強い選択肢

子育て中にキャバクラで働く女性にとって、託児所は心強い味方です。
毎日一人で頑張っているシングルマザーの方でも、子どもの安全を確保できれば、仕事に集中してしっかり稼ぐことができます。

重要なのは、事前の情報収集と自分に合った職場を選ぶこと。
昼キャバ・朝キャバなど、ライフスタイルに合わせた選択肢も広がっているので、無理せず自分らしく働けるお店を見つけてくださいね。

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