会員規約

本規約は、株式会社ワンライズ（以下、「当社」といいます。）が提供する求人広告サイト及び職業紹介サービス「SELDY」（以下、「本サービス」といいます。）をご利用いただく上でのご同意事項です。
会員登録なしに本サービスをご利用される場合、ユーザーの皆さま（以下、「ユーザー」といいます。）が本サービスを実際にご利用されたことをもって、本規約にご同意いただいたものとみなします。なお、不同意の意思表示は本サービスを利用しないことをもってのみ認められます。

第1章 総則

第1条（適用）

  1. 本規約は、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。
  2. 当社は本サービスに関し、本規約のほか、ご利用にあたってのルール等、各種の定め（以下、「個別規定」といいます。）をすることがあります。これら個別規定はその名称のいかんに関わらず、本規約の一部を構成するものとします。
  3. 本規約の規定が前項の個別規定の規定と矛盾する場合には、個別規定において特段の定めなき限り、個別規定の規定が優先されるものとします。

第2条（利用登録）

  1. 本サービスにおいては、登録希望者が本規約に同意の上、当社の定める方法によって利用登録を申請し、当社がこれを承認することによって、利用登録が完了するものとします。
  2. 当社は、登録申請を行った登録希望ユーザーが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがありますがその理由については、一切の開示義務を負いません。
    1. 登録希望ユーザーが満18才未満若しくは高校生である場合、またはそのおそれがあると当社が判断した場合
    2. 当社に提供した登録事項の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
    3. 登録希望ユーザーが実在しないか、または実体的な活動を行っていない場合
    4. 登録希望ユーザーが過去に当社との契約に違反した事実がある、またはその関係者であると当社が判断した場合
    5. その他、当社が利用登録を相当でないと判断した場合

第3条（18歳未満の利用及び閲覧）

  1. 利用者は、本サービスについていかなる事情があっても、18歳未満の閲覧及び利用が禁止されているサービスであることを理解した上で、自らの責任において閲覧及び利用することに同意しているものとみなします。
    また、18歳未満の利用者が当サービスを閲覧した場合には、直ちにブラウザを閉じるなどの利用防止措置を取らなければならないものとします。
  2. 法定代理人の同意が必要な利用者に関しては、予め同意を得ているものとみなします。

第4条（書類の提出）

ユーザーは、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。

  1. 氏名・住所等ユーザーであることを特定・確認するための本人確認書類
  2. 在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書等
  3. その他求人店舗または当社が提出を求める証明書類

第5条（ユーザーID及びパスワードの管理）

  1. ユーザーは、自己の責任において、本サービスのユーザーID及びパスワードを適切に管理するものとします。
  2. ユーザーは、いかなる場合にも、ユーザーID及びパスワードを第三者に譲渡または貸与し、もしくは第三者と共用することはできません。当社は、ユーザーIDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合には、そのユーザーIDを登録しているユーザー自身による利用とみなします。
  3. ユーザーID及びパスワードが第三者によって使用されたことによって生じた損害は、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負わないものとします。

第6条（利用料金及び支払方法）

  1. 本サービスの基本的な機能は無料で利用できますが、特定の追加機能やオプションサービスの利用には、別途料金が発生する場合があります。
  2. ユーザーは、本サービスの有料部分の対価として、当社が別途定め、本ウェブサイトに表示する利用料金を、当社が指定する方法により支払うものとします。
  3. ユーザーが利用料金の支払を遅滞した場合には、ユーザーは年14．6％の割合による遅延損害金を支払うものとします。

第7条（禁止事項）

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。

  1. 法令または公序良俗に違反する行為
  2. 犯罪行為に関連する行為
  3. 本サービスの内容等、本サービスに含まれる著作権、商標権ほか知的財産権を侵害する行為
  4. 当社、ほかのユーザー、またはその他第三者のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為
  5. 本サービスによって得られた情報を商業的に利用する行為
  6. 当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為
  7. 不正アクセスをし、またはこれを試みる行為
  8. 他のユーザーに関する個人情報等を収集または蓄積する行為
  9. 不正な目的を持って本サービスを利用する行為
  10. 本サービスの他のユーザーまたはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
  11. 他のユーザーに成りすます行為
  12. 当社が許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、または営業行為
  13. 当社のサービスに関連して、反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
  14. その他、当社が不適切と判断する行為

第8条（本サービスの提供の停止等）

  1. 当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
    1. 本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
    2. 地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
    3. コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
    4. その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
  2. 当社は、本サービスの提供の停止または中断により、ユーザーまたは第三者が被ったいかなる不利益または損害についても、一切の責任を負わないものとします。

第9条（利用制限及び登録抹消）

  1. 当社は、ユーザーが以下のいずれかに該当する場合には、事前の通知なく、ユーザーに対して、本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し、またはユーザーとしての登録を抹消することができるものとします。
    1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合
    2. 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
    3. 当社、または本サービスの他の利用者その他の第三者に損害を生じさせるおそれのある目的または方法で本サービスを利用した、または利用しようとした場
    4. 手段の如何を問わず、本サービスの運営を妨害した場合
    5. 当社に対して負う債務の不履行がある場合
    6. 6ヶ月間以上本サービスの利用がない場合
    7. 当社からの問いあわせその他の回答を求める連絡に対して当社が定める一定期間応答がない場合
    8. 第2条第2項各号に該当する場合
    9. その他、当社がユーザーとしての登録の継続を適当でないと判断した場合
  2. 当社は、本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた損害について、一切の責任を負いません。

第10条（退会）

ユーザーは、当社の定める退会手続により、本サービスから退会できるものとします。

第11条（保証の否認及び免責事項）

  1. 当社は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害などを含みます。）がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。
  2. 当社は、本サービスに起因してユーザーに生じたあらゆる損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、一切の責任を負いません。ただし、本サービスに関する当社とユーザーとの間の契約（本規約を含みます。）が消費者契約法に定める消費者契約となる場合、この免責規定は適用されません。
  3. 前項ただし書に定める場合であっても、当社は、当社の過失（重過失を除きます。）による債務不履行または不法行為によりユーザーに生じた損害のうち特別な事情から生じた損害（当社またはユーザーが損害発生につき予見し、または予見し得た場合を含みます。）について一切の責任を負いません。また、当社の過失（重過失を除きます。）による債務不履行または不法行為によりユーザーに生じた損害の賠償は、ユーザーから当該損害が発生した月に受領した利用料の額を上限とします。
  4. 当社は、本サービスに関して、ユーザーと他のユーザーまたは第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等について一切責任を負いません。

第12条（サービス内容の変更等）

当社は、ユーザーへの事前の告知をもって、本サービスの内容を変更、追加または廃止することがあり、ユーザーはこれを承諾するものとします。

第13条（利用規約の変更）

  1. 当社は以下の場合には、ユーザーの個別の同意を要せず、本規約を変更することができるものとします。
    1. 本規約の変更がユーザーの一般の利益に適合するとき。
    2. 本規約の変更が本サービス利用契約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。
  2. 当社はユーザーに対し、前項による本規約の変更にあたり、事前に、本規約を変更する旨及び変更後の本規約の内容並びにその効力発生時期を通知します。

第14条（個人情報の取扱い）

当社は、本サービスの利用によって取得する個人情報については、当社「プライバシーポリシー」に従い適切に取り扱うものとします。

第15条（著作権の帰属）

  1. 本サービスに使用されている情報（画像、文章、デザイン、プログラムなど）の著作権は、当サイトに帰属します。ただし、本サービス上における店舗の各広告ページに使用されている情報については、当該店舗に著作権が帰属しているものも存在します。利用者は、それら情報において私的利用、その他著作権法に認められている場合を除き、著作権者に無断で複製、送信などをすることは著作権法違反となることに留意する必要があります。
  2. 当サイトは、利用者から提供を受けた情報については個人を特定できない範囲まで加工または編集することにより二次利用ができ、その二次創作物の著作権は当サイトに帰属します。

第16条 （秘密保持）

  1. ユーザーは、本サービスに関連して当社がユーザーに対して秘密に取り扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとし、第三者に開示することはできないものとします。
  2. ユーザーは、本サービスの利用によって知り得た本サービスの他の利用者の情報に関しては、機密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、当該本人の同意を得た場合を除き、第三者に開示または漏洩しないものとします。
  3. 当社は、本サービスの利用において、ユーザーが開示した情報については、特段の取り決めを定めた場合を除き、秘密情報としての取り扱いをする義務を負いません。

第17条（通知または連絡）

ユーザーと当社との間の通知または連絡は、当社の定める方法によって行うものとします。当社は、ユーザーから、当社が別途定める方式に従った変更届け出がない限り、現在登録されている連絡先が有効なものとみなして当該連絡先へ通知または連絡を行い、これらは、発信時にユーザーへ到達したものとみなします。

第18条 （反社会勢力の排除）

  1. 当社及びユーザーは、自己または自己の代理人もしくは媒介をする者が、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなったときから５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係店舗、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下これらを総称して「反社会的勢力」といいます。）に該当しないこと、及び次の各号のいずれにも該当しないことを表明、保証し、かつ将来にわたっても該当しないことを相互に確約します。
    1. 「反社会的勢力」が経営を支配していると認められる関係を有すること
    2. 「反社会的勢力」が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
    3. 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に「反社会的勢力」を利用していると認められる関係を有すること
    4. 「反社会的勢力」に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
    5. 役員または経営に実質的に関与している者が「反社会的勢力」と社会的に非難されるべき関係を有すること
  2. 当社及びユーザーは、前項の確約に反して、相手方当事者または相手方当事者の代理もしくは媒介をする者が「反社会的勢力」あるいは前項各号の一にでも該当することが判明したときは、何らの催告を要せず直ちに本契約を解除することができるものとします。
  3. 当社及びユーザーが前項の規定により契約を解除した場合には、解除により相手方に生じた損害の一切について賠償する義務を負わないものとします。

第19条（権利義務の譲渡の禁止）

ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。

第20章　損害賠償

利用者の故意または過失により当サイトに損害が発生した場合、当社は当該利用者に対しこの損害の賠償（弁護士費用なども含む）を請求することができ、当該利用者は、請求に直ちに応じなければならないものとします。

第21条　法令による制限

利用規約のいずれかの規定が、適用される関連法令に反するとされ、無効または執行不能と判断された場合には、その限りにおいて当該規約は適用されないものとします。
ただし、この場合でも、他の規定においては継続して完全に効力を有するものとします。

第22条（準拠法・裁判管轄）

  1. 本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
  2. 本サービスに関して紛争が生じた場合には、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第２章 求人広告サイト

第23条 （適用）

本章は、ユーザーが本サービスのうち、求人・広告掲載サービスを利用する場合にのみ適用されます。

第24条（求人ならびに広告情報）

  1. 当社は、当社が提供するサービスを利用する店舗の求人広告に関する情報、もしくはこれらに関連する各種の情報やサービスをユーザーに提供します。
  2. 本サービス上に掲載している店舗について、当サイトは、広告掲載前に各種法令及び都道府県公安委員会の指導に基づく当社規定の審査を行っていますが、その適法性の全てを保証しているものではありません。利用者は自らの意思で本サービスを利用し、自らが利用した範囲で全ての責任を負うものとします。
  3. 当サイトは、本サービス上に掲載している店舗の営業実態などにつき、本条第2項の規定以上の詳細な調査を行う義務は負わないものとします。
  4. 求人店舗に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社がユーザーに通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
  5. 本サービス上に掲載している求人ならびに広告情報については、店舗が自ら入力しており、当サイトは一切関与しておりません。従って、その正確性、真実性、適法性、安全性及び最新性については一切を保証しておりません。また、広告情報に起因する諸問題については、関与する義務は一切負わないものとします。
  6. 当サイトは、本サービス上に掲載している店舗の広告情報などにつき、詳細な調査を行う義務は負わないものとします。

当サイトは、利用者による情報提供などから必要性が認められると判断した場合のみ、当サイト規定の調査を行うものとします。
ただし、調査の結果、広告情報の相違が明らかになり、利用者に損害が発生していても、本条第5項を根拠に当サイトは一切責任を負わないものとします。

第25条（契約の締結）

  1. 当社は、ユーザーと求人者との間で締結される個別の契約等につき何ら当事者又は代理人となるものではありません。また、当社は、職業紹介サービスを提供する場合を除き、ユーザー及び求人者のいずれに対しても、契約締結の代理・媒介・あっせん等を行いません。
  2. 当社はユーザーに対し、求人者との契約の締結を保証するものではなく、また契約の成否、内容又は履行等について一切保証いたしません。
  3. 当社はユーザーと求人者との契約の成否、内容又は履行等に関し、何ら責任を負わないものとし、ユーザーと求人者との間の紛争についてはユーザーと求人者との間で解決するものとします。

第３章 職業紹介サービス

第26条 （適用）

本章は、ユーザーが本サービスのうち、職業紹介サービスを利用する場合にのみ適用されます。

第27条（職業紹介）

当社は、以下のサービスの中からユーザーに適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。ユーザーは、ユーザーの経験、要望及び求人の状況によっては、本サービスが提供できない場合があることを承諾するものとします。

  1. ユーザーから受領したお申込み内容と求人店舗から受領する求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
  2. 求人店舗から受領する求人条件に適合度が高いと判断するユーザーに対する求人応募勧誘
  3. 応募手続きの代行
  4. 電話や面談、メッセージによる転職相談の実施
  5. 担当キャリアアドバイザーによる転職活動支援
  6. その他当社がユーザーの転職に有益と判断する一切のサービス

附則
2025年3月3日掲載