キャバクラの面接に落ちる理由とは？不採用の原因と対策を徹底解説

2025年07月09日

「キャバクラの面接に落ちた……。」
「どうして不採用なの？」

そんな不安や疑問を抱える女性は少なくありません。
実は、キャバクラにはお店ごとに明確な“採用基準”が存在し、それに合わないと見なされた場合は、見た目や会話力に自信があっても不採用になることがあります。

この記事では、キャバクラの面接で落ちる原因や採用基準に関する情報をわかりやすく解説。
未経験者でも安心してチャレンジできるよう、受かるためのポイントも紹介します。
面接での失敗をチャンスに変え、次こそ合格を目指しましょう！

キャバクラの面接で落ちる主な原因8選

面接に落ちる原因はひとつだけではありません。
キャバクラの面接で落ちる理由と受かるためのポイントについて解説します。

①容姿が採用基準に達していない

キャバクラの面接で最も重要視されているのが「容姿のレベル」です。

特に高級店や競争率の高い人気店では、見た目の華やかさや清潔感、スタイルなどに一定の基準を設けていることが多いです。
ただし、単に“美人かどうか”ではなく、「そのお店の雰囲気に合うか」「指名が取れそうか」といった総合的な印象で判断されます。
自分の魅力を活かせるお店を選ぶことも大切です。

容姿に不安がある場合は、ヘアメイクや服装を工夫することで印象アップを図りましょう。

②接客スキルに不安がある

面接で落ちる原因は、見た目や容姿だけとは限りません。
もちろん第一印象は大切ですが、外見以外で特に重視されているのが“接客業としての適性”です。

たとえば、笑顔が少ない、返事が小さい、目を見て話さないなど、コミュニケーションに不安があると「お客さんとの会話も難しそう」と判断されてしまいます。
また、話すテンポやリアクションの取り方など、会話を楽しませる力も大事な評価ポイントです。

見た目も大事ですが、面接では、「この子と話していて楽しいか？」が見られています。

③態度や受け答えの印象が悪い

意外と多い不採用理由が、「態度や受け答えの印象が悪い」ことです。

たとえば、面接中にスマホが鳴る、椅子の背もたれにもたれる、敬語が使えない、質問に対して曖昧な返答をするなど、これらの行動は、お店側に「接客に不向き」「お客さんに失礼な対応をしそう」という悪印象を与えてしまいます。
キャバクラはお客さんと信頼関係を築く接客業です。
そのため、面接では礼儀や言葉遣い、丁寧な態度が大きく評価されるポイントになります。

誠実な姿勢で臨むことが大切です。

④やる気・出勤意欲が伝わらない

キャバクラの面接では、「やる気や出勤意欲が感じられない」と判断されると不採用につながるケースがあります。

たとえば、「週に2回しか出られません」などの少ない勤務日数を返答すると、お店側は「すぐ辞めそう」「シフトが埋まらない」と不安に感じてしまいます。
お店は安定して働ける女の子を求めているため、面接では「週○日出勤できます」「長く働きたいです」といった前向きな姿勢をアピールすることが重要です。

出勤意欲は採用の大きな決め手になります。

⑤お店の雰囲気や客層に合わない

「お店の雰囲気や客層に合うか」も採用を決める際の大切な判断基準のひとつです。

たとえば、高級店なのにカジュアルすぎる服装や言葉遣いだったり、逆にアットホームなお店に派手すぎるメイクや雰囲気で来てしまうと、「うちのお客さんには合わないかも」と思われることがあります。
どれだけ容姿や接客力があっても、お店のコンセプトにフィットしないと不採用になることも。

事前にお店のHPやSNSをチェックして、雰囲気をつかんでおくことがポイントです。

⑥希望条件が高すぎる

面接に落ちる理由のひとつに、「希望条件が高すぎる」というものがあります。

たとえば、「時給は最低でも◯千円以上」「終電上がり希望」「送りは絶対つけてほしい」など、希望が多すぎたり融通がきかないと、お店側は「扱いづらい」「他の子の方が採用しやすい」と感じてしまうでしょう。
もちろん希望を伝えるのは大切ですが、最初はある程度柔軟に対応する姿勢も必要です。
まずはお店に信頼される働き方を意識することで、好条件に近づけるチャンスが広がります。

⑦高級店や人気店の面接ばかりを受けている

キャバクラ未経験や自信がない方が、いきなり高級店や人気店に応募してしまうと、採用のハードルが高くなり、面接で落ちる可能性が高まります。
これらのお店は、容姿・接客力・経験などすべてにおいてレベルの高い女の子が求められるため、特に厳しい審査基準が設けられています。

「とにかく稼げそうだから」と選びがちですが、まずは中堅クラスやアットホームなお店で経験を積んでから、ステップアップするのもひとつの方法。
自分のレベルに合ったお店選びが、合格への近道ですよ。

⑧お店側の都合

応募者側に問題がなくても「お店側の都合」で不採用になるケースもあります。

たとえば、すでに在籍キャストが定員いっぱいで新たな採用が難しかったり、特定の曜日や時間帯に出勤できる子を優先していたりと、タイミングや募集状況によって判断されることがあるのです。
また、同じようなタイプの女の子が多く在籍している場合、「バランスを見て今回は見送り」となることも。

落ちたからといって自分を責めすぎず、他のお店にチャレンジするのが大切です。