保証時給とは？保証の仕組み・メリット・注意点を徹底解説

キャバクラやガールズバーなどの夜職デビューを考えたとき、「ちゃんと稼げるのかな？」と不安に感じる人も多いですよね。

そんなときに頼りになるのが、「保証期間」や「保証時給」といった制度です。
一定期間、決められた時給が保証される仕組みなので、未経験の人やまだ常連客がいないキャストにとっては大きな安心材料になります。

ただし、制度の注意点や終了後の変化を知らずに働くと、「こんなはずじゃなかった」と後々後悔する未来が待っているかも……

この記事では、キャバクラをはじめとする夜職で導入される保証時給の基本から、注意点、そして制度を上手に活かすためのコツまで、わかりやすく解説していきます！

夜職の保証制度について

夜職を始めるときに気になるのが、「ちゃんと稼げるのか」という収入の安定感。

そんな不安をやわらげてくれるのが、「保証期間」や「保証時給」といった制度です。

ここでは、夜職の保証制度についてわかりやすく説明します！

保証期間とは？ 時給が安定する仕組みとルール

売り上げによって時給が変動するキャバクラなどの職種では、初めて働く女の子はどうしても時給が低くなりがちです。
せっかく意欲を持って飛び込んだのに、いきなりそれではモチベーションも下がってしまいますよね。

そのため、こうした事態を避けるために、多くの店では「保証期間」というものが設けられています。
保証期間とは、実際の売り上げ金額に関係なく、決められた時給が必ず支払われる期間のこと。
本来は、売り上げに応じて時給が上下する仕組みのお店でも、この保証期間中は時給が変わらず安定するんです。

そして、保証期間中に守られる決まった時給のことを「保証時給」と呼びます。
例えば、最初の1カ月間は時給5,000円が保証される、という場合は、「保証期間=1カ月」、「保証時給=5,000円」ということになります。

保証時給の金額や対象となる条件、保証期間の日数については、面接のときにしっかり確認しておきましょう。

保証時給がある業種

保証時給は、主にキャバクラやガールズバー、ラウンジなどでよく使われています。

ノルマがあるキャバ嬢などにとっては、最初の数ヶ月の不安定さをカバーしてくれる保証制度は心強い味方ですよね。

最近ではナイトワーク全体に広がりつつあり、保証時給のおかげで夜職デビューのハードルが下がってきています。

保証時給のメリットと注意点

ナイトワーク初心者にとって、保証時給は安心してスタートできる頼もしい制度。

でも、期間が終わったあとのことを考えておかないと、思わぬギャップに戸惑うことも。

ここでは、保証時給のメリットと、特に気をつけたいポイントをわかりやすく紹介します。
 

保証時給の安心感とメリット

保証時給の一番の魅力は、やっぱり「安定した収入が確保される」ということ。

夜職では指名本数や売り上げによって時給が変動することがあるため、未経験だと時給がどんどん下がるのではないかと不安ですよね。
でも、保証時給があれば、一定期間はどんなに売り上げが少なくても決まった時給がもらえるので、生活の不安もグッと減ります。

さらに、保証時給とは別にバックがつくお店がほとんどなので、頑張り次第で初月からがっつり稼ぐのも夢じゃないですよ♪
 

保証時給終了後の時給に注意

保証期間が終わると、時給はお店の本来の給与システムに切り替わります。

これは売り上げや指名の数など、実績によって決まるのが基本。
つまり、保証時給の高さに甘えて努力を怠ってしまうと、急に時給が下がってしまう可能性があるということです。

最初は時給5,000円だったのに、保証終了後には3,000円に下がってしまった……というケースもたくさんあります。
だからこそ、保証期間中にしっかりと接客スキルを磨いたり、常連のお客さんを増やしたりして、「保証が終わっても稼げる」自分を作っておくことが大切です。

保証時給の期間中にすべきこと5選

保証時給がある間は、収入が安定している分、次のステップに向けた準備に集中できる絶好のタイミングです。

保証期間が終わったあとも高い時給で働き続けるには、この期間にどれだけ努力できるかがカギ！

ここでは、保証時給中に意識して取り組みたい5つのポイントを紹介します。
 

1．出勤日数を増やす

保証期間中は、出勤日数を増やすことでお店側にも「やる気」をアピールできます。

お客さんに顔を覚えてもらったり、お店のスタッフからの信頼を得やすくなったりするのもメリット！
出勤率が高いと、売り上げにつながるチャンスも増え、保証終了後も良い条件で働き続けられる可能性が上がります。

体調と相談しながら、無理のない範囲で出勤日数を増やし、少しずつ存在感を高めていきましょう。
 

2．一人でも多くのお客さんを掴む

保証時給がある間に、どれだけ自分のお客さんを持てるかが勝負です。

リピーターが増えれば、お店からの評価もグッと上がり、その後の時給に大きく影響します。

指名を増やすには、接客中の印象はもちろん、連絡先交換後のフォローや会話の工夫も重要。
先輩キャストの接客を見ながら、自分のペースで少しずつアプローチの幅を広げていきましょう。
 

3．お客さんとこまめに連絡をとる

ナイトワークでは、接客中だけでなく、営業外のコミュニケーションもとても大切です。

来店のお礼メッセージを送ったり、イベント前に案内をしたりと、こまめなやり取りで関係を深めていきましょう。

お客さんとの距離が近づけば、次の来店時に指名してくれる可能性もありますよ♪
 

4．接客のスキルを学ぶ

時給の変動を心配しなくていい保証期間中は、スキルアップのチャンスでもあります。

話の聞き方やリアクション、タイミングよく盛り上げる力など、接客にはコツがあります。

周りのキャストの動きを観察したり、スタッフにアドバイスをもらったりしながら、自分なりの接客スタイルを身につけていきましょう。
 

5．お店のスタッフの信用を得る

お店で働くには、スタッフとの信頼関係もとても重要。

時間を守る、ドタキャンしない、忙しいときに率先して動くなど、基本的なことをしっかり守るだけでも好印象に。
スタッフから信頼されると、良い席に案内してもらえたり、バックアップしてもらえることも♪

保証期間中に「信頼できるキャスト」と思ってもらえるよう、誠実な姿勢で仕事に臨みましょう。

まとめ：安心して夜職をスタートするために保証時給を正しく理解しよう

保証時給は、夜職を始める人にとって、収入面の不安をやわらげてくれる心強い制度です。

ただし、その制度に甘えすぎてしまうと、期間終了後のギャップに苦しむことも……
そうならないためには、保証があるうちにしっかりと土台を作っておくことが重要です。

保証期間中は、スキルを磨きつつ、お客様との信頼関係やお店のスタッフとの連携も少しずつ築いていきましょう。

制度の内容を正しく理解し、自分のペースで着実にステップアップしていくことが大切です。